(3)政府采购制度趋于规范，安防工程企业面临考验

　　在以前，安防工程企业承接的都是“关系工程”，业内对这种心照不宣的潜规则也早已习惯。然而，随着近年来政府采购制度的规范，政府在项目招标等各个环节上透明度越来越高，对工程的招标也设定了较高的门槛，同时对工程企业的服务能力提了更高的要求。这给许多依靠“关系工程”的企业带来了冲击。

　　这种情况下，使得原来在政府项目中的名义上的竞争，转变到现在的实际竞争。在这一定程度上，加剧了安防工程市场的竞争态势。

　　2.2.2行业内部因素

　　(1)缺乏政府监管及指导

　　在《行政许可法》颁布之前，各级技防部门对安防工程企业的资质设有准入门槛，对企业的发展起了一定程度的监管及指导作用。然而《行政许可法》出台后，政府资质管理权力被取消，而此时又缺少对这方面的全国性统一法规，从而使得企业受不到相应的监管及指导。这也安防工程市场的竞争秩序一直无法走上良性轨道。

　　(2)企业诚信缺失，不正当竞争时有

　　我国安防工程企业中多数是非国有企业，而且企业规模较小，资金和人才实力短缺。伴随着社会经济发展需求不断扩大，这将引发弱小企业间的市场竞争。在竞争中，一些企业通过提高能力和技术水平来占据市场，赢得利润；而有些企业则是通过不正当竞争的手段来维系生存。这也体现了有些企业在诚信方面的缺失。同时，蒙骗、欺诈和虚假的失信现象在一些安防企业经营中时有发生，极大地危害了整个行业的声誉。

　　(3)行业自律管理刚刚起步

　　安全防范行业信用体系建设，是以制定和实施安全防范信用行为规范和守信受益、失信惩戒等一整套制度规范为核心，以信用评价机制为手段，以征信系统为基础，形成健全的安全防范行业信用管理和服务体系。

　　行业自律是净化市场竞争秩序的重要手段。一直以来，市场无序竞争也是由于社会自律管理基础并未建立起来。

　　2.3安防工程企业发展艰难，面临抉择

　　2.3.1企业规模小，资金严重短缺

　　从目前我国安防工程的产业结构来看，中小型规模的企业占据着较大比重。随着安防产业快速的发展，也给工程企业带来了新的挑战。在这场新挑战中，资金就像“血液”，起着至关重要的作用。从目前情况来看，很大一部分工程企业都受到资金缺口的困扰。这点主要表现为：一、人员成本逐渐增加，尤其是高级人员（项目经理）数量增加，造成整体人员管理成本增加；二、工程商利润逐渐下滑，三角债严重；三、近一半工程商施工资金来自于自筹和甲方预付，但预付款所占比例太少；四、施工延期，不能按时验收，且甲方对售后服务的要求日益严格，从而加大工程成本。

　　2.3.2技术研发投入少，技术服务能力偏低

　　导致安防工程企业技术研发投入过少的主要原因包括两个方面：第一，资金的相对匮乏；第二，部分工程企业注重短期利润，在技术研发投入方面缺乏足够认识。这种有限的技术研发投入，同时也使得安防工程企业的技术服务能力受到限制。目前来看，很多企业的技术服务能力较低，与快速的技术发展和多元的市场需求极不匹配，在很大程度上也限制了工程企业的发展。

　　2.3.3缺少企业文化，专业人才匮乏

　　企业文化是企业发展的精神源动力。公司信念、公司战略、公司价值、公司逸事、公司标志以及公司内部的各种仪式都是企业文化的体现。
　　对于以粗放模式起步的安防工程企业来说，企业文化的建设从初期的“老板文化”到中后期的“企业文化”实际上是一个逐渐加强的过程。然而，现在的情况却是，随着企业规模逐渐扩大，企业却更愿意在实体建设上有所投入而忽略了文化投入，这就造成了很多安防工程企业的员工缺乏对企业的认同感、公司团队也缺乏凝聚力、人员流动频繁，对企业的未来发展带来了极大的不利。