(2)新兴的安防工程企业

　　随着安防工程市场的不断发展，很多非传统的安防工程企业公司也逐渐加入到安防行业中，这些新兴的安防工程企业主要包括以下四种类型：

　　①基于科研院所专业从事安防产品研发和工程技术服务的企业。这些企业一般具有较强的设计研发能力，人员技术素质整体较高，对安防有关技术有比较全面的理解，但在工程专业技术方面配属比较单一，用户行业服务领域相对狭窄。

　　②弱电与智能系统集成企业。这些企业大多为集团化企业，其资金比较雄厚，以智能弱电项目总承包为主要业务，涵盖计算机网络、结构化布线、楼宇控制、消防、安防等多个方面，技术人员配属全面，业务综合性强，但在安防工程专业性配置上能力不一，往往对安防专业技术理解不够深刻，对相关行业标准、法规掌握不全面。

　　③由IT类转行从事安防业务的企业。这些企业有着先进的计算机网络或存储类软/硬件产品，看好IT技术和产品在安防行业的推广与应用，凭借企业雄厚的技术和资金优势，致力于安防工程业务并直接向工程企业或直接用户提供服务，这类企业一般介入安防行业时间不长，独立承担安防工程设计、实施的项目相对较少。

　　④电信级运营企业。这些企业大多为国家级运营企业，比如电信、网通等。这些企业依靠雄厚的资金优势，借助着强大的路由技术以及丰富的线路资源，迅速把业务触角触及到安防领域，并开始组建安防工程企业。

　　我们应当看到，随着大量的新兴安防工程企业的进入，如今的安防工程界也将面临着一场残酷的竞争。随之，安防工程企业在经营范围上也将逐渐细分。有服务于高端用户，为用户提供个性化解决方案及软件系统的高端安防工程企业；也有只负责工程施工以及工程维保的低端型企业。

　　1.7安防工程市场的人才现状

　　安防工程人才分为技术人才和市场人才。技术人才是指那些有坚实的技术功底，能独立承担新产品、新技术开发和应用的专业人才，他们有在安防行业中长期从事技术工作的经历，熟知安防行业内新技术的发展方向。市场人才是指那些在安防行业中有丰富的人脉资源，在行业中有良好的业绩和影响力的人才。

　　从目前工程企业人员结构来看，工程技术人员约占企业员工总人数的16.5%，施工人员约占72%，市场及管理人员占11.5%。

　　现代企业之间的竞争，实际上很大一部分也是人才的竞争。为了能够为安防界输送更多的人才，管理部门、协会以及企业各方都在不断地努力。2005年末，中国安全防范产品行业协会为规范行业人才市场，提高业内人员技术素质，为适应我国安全防范行业快速发展的形势与满足对从业人员日益增长的需求，在原劳动和社会保障部、公安部大力支持下，将安防设计评估师和安防系统安装维护员作为两个职业正式列入《国家职业大典》。2007年分别完成了国家《安全防范设计评估师职业标准》、《安全防范系统安装维护员职业标准》（已出版发行），2008年组织各方面业内专家，完成编写各级《安全防范设计评估师职业培训系列教程》。计划年底完成安全防范设计评估师认证考试题库编制。目前已经在北京和浙江两地对全国培训教师首批培训认证工作。全国的安防职业认证工作预计2009年可全面推广。届时将会形成一个很大的安防职业培训的服务市场，这个职业培训内容的设计，除能够满足安防行业的百万人的需要（包括工程设计、安装、维护、制造、咨询），还可满足社会企业从事安保管理者的需要。