今年，长春市从人防、技防、物防等方面，加大整肃考风考纪工作力度，确保考试公平公正。钟士军介绍，人防措施方面，一是今年继续向外县(市)、双阳区下派监考教师。二是在去年每个考点2名市巡视员基础上，又增加1名懂业务的招办人员，发现问题立即汇报，及时处理，同时，省派巡视人员每个考点也增加到4个。
今年，长春市从人防、技防、物防等方面，加大整肃考风考纪工作力度，确保考试公平公正。钟士军介绍，人防措施方面，一是今年继续向外县(市)、双阳区下派监考教师。二是在去年每个考点2名市巡视员基础上，又增加1名懂业务的招办人员，发现问题立即汇报，及时处理，同时，省派巡视人员每个考点也增加到4个。三是成立了局级领导总带队的高考工作督导组，对各考区的考前与考中全程检查督导，实行包保责任制，出现问题事先不报告严肃追责。四是继续加大考前培训力度，实行涉考人员全面培训，培训面达到100%。五是继续开展诚信教育，向考生和家长下发《致考生家长一封信》，并签订考试承诺书。开好“五个会”，向每位考生发放新修订的《国家考试违规处理办法》，使考生不敢作弊，家长不支持作弊。
长春招生办主任钟士军说，为了减少“无声入场”的检查压力，第一个措施是对去年的规模较大考场进行了合理拆分，现在所有考点都不超过40个考场、1200名考生，确保入场检查时间够用，既保证检查到位又不至于耽误考生入场考试。第二个措施是根据需要适当增加
安检门数量，今年长春市政府投入1000多万元，使每个考点安检门的数量达到3-5个，安检门每小时流量控制在300人以内。第三个措施是，在每个考点入门处和安检区域新安装了高清摄像装置，考生和涉考等工作人员从进入考点到离开考点的一举一动，全在
视频监控范围内，实现了考试过程全景、全时监控。
