到2025年,培育认定省“专精特新”中小企业超过1300家,争创国家专精特新“小巨人”企业超过400家,成为引领福建省中小企业高质量发展的排头兵,推动产业基础高级化、产业链现代化,为推进福建省全方位高质量发展超越提供有力支撑。
为贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求,加快培育和发展“专精特新”中小企业,带动更多中小企业走“专精特新”发展之路,促进福建省中小企业高质量发展。日前,福建省工信厅印发《“专精特新”中小企业培育库建设工作方案》,提出“五大措施”!
一是开发自测工具。依托省中小企业公共服务平台网络和服务机构资源,建立省“专精特新”中小企业、国家专精特新“小巨人”企业培育库,分别嵌入培育库申报入口,由申报企业在入库时开展自测,系统根据申报企业自测结果,划分相应的培育层级。
二是划分培育层级。入库企业经过自测,符合全部申报条件的,划入培育库精选层;符合申报条件中“创新能力”等部分子项的,划入培育库创新层;暂不符合申报条件中“创新能力”子项要求条件的,划入培育库基础层。
三是开展精准辅导。对划入培育库精选层的企业,积极推荐申报当年度省“专精特新”中小企业或国家专精特新“小巨人”企业,对划入培育库创新层、基础层的企业,引导企业做好对标提升,尽快达到申报标准。省中小企业服务中心定期公开辅导培育成果。
四是做好工作衔接。将已获评省“专精特新”中小企业、国家专精特新“小巨人”企业移出培育库。根据在库企业提交的经营数据等信息,划分培育层级,并针对不同的培育层级对在库企业开展精准辅导。入库企业发生并购、重组、转业、更名等重大变化的,应当在30日内登录培育库进行信息变更。
五是实行动态管理。省工信厅定期通报“专精特新”中小企业培育库入库情况,协调解决企业培育过程中存在的共性问题,研究部署下一阶段工作任务。各设区市工信部门要及时总结和提炼培育“专精特新”中小企业的经验做法,推出一批培育成功的典型案例与标杆企业,充分发挥示范带动作用,形成辐射效应。
《工作方案》指出,构建“专精特新”梯度培育体系、主动挖掘潜在符合条件的企业、优化中小企业公共服务支撑、加强入库企业运行监测研判是培育库建设的重点任务。
《工作方案》通过示范引领、政策扶持和精准服务,增强企业自主创新能力,健全服务体系,营造良好发展环境,培育打造一批“专精特新”中小企业,增强企业核心竞争力。
到2025年,培育认定省“专精特新”中小企业超过1300家,争创国家专精特新“小巨人”企业超过400家,成为引领福建省中小企业高质量发展的排头兵,推动产业基础高级化、产业链现代化,为推进福建省全方位高质量发展超越提供有力支撑。