为了深入贯彻公司“家文化”的建设方略，减轻员工的生活负担，解决员工的后顾之忧，豪恩安全科技有限公司组织开设了困难员工子女暑期学习班。学习班的开设得到了公司全体领导的大力支持，并得到了广大员工的称心赞扬。

　　本次学习班的开设本着解决员工切身问题、关爱员工子女成长的原则，不收取员工任何费用。学习班从7月23日起正式开班，将持续到暑假结束，切实解决了员工上班时间担心子女无人看管的问题。

　　公司特地为孩子们安排了有专业特长的优秀员工担任授课老师，并根据孩子的成长阶段特点，合理安排学习时间和学习课程。学习过程注重激发孩子的学习兴趣，挖掘孩子的自身潜能，寓教于乐，在保证孩子能充分享受快乐暑假的同时，又让孩子们能学有所获。

　　困难员工子女暑期学习班的开设，充分体现了豪恩科技有限公司温情、人性化的管理模式，减轻了员工的生活负担，增强了员工的归属感，提高了员工的工作热情。