日前，北京警方举办首都公安民警科技创新“金点子”成果展，众多源自基层、用于一线的创新成果引发多方关注。比起这1.8万余条警务创新“金点子”，人们更关切的是，处在公安改革前沿的北京警方，是如何吸引全局5万多名民警主动参与到这个“金点子”创新平台上的，警务版的“万众创新”如何在公安改革中成为强劲助力的新引擎。

这些“金点子”涵盖警务流程再造、“互联网+”、大数据应用、移动装备改良、民生服务便捷化等各方面内容，其最大特点就是全部来自于一线民警的智慧贡献，可以直接转化为一线警务中的生产力和战斗力。2015年李克强总理在《政府工作报告》中提出：“大众创业，万众创新”。他强调，推动大众创业、万众创新是充分激发亿万群众智慧和创造力的重大改革举措，是实现国家强盛、人民富裕的重要途径。公安改革也不例外，这次的“金点子”之所以如雨后春笋般涌现，就在于举国上下“双创”驱动下，北京警方着力让改革的后期经历者变成改革的前期设计者，挖掘一线民警的智慧源泉，激发全警的创新热情与活力，让每一位民警都有参与感和获得感，进而凝聚共识，助力公安改革。

创新不是彼岸，就在脚下。北京市公安局结合警务工作实际进行了很好的尝试，并初见成效，应该为他们点赞！其实“创新”并不全是高不可攀、“高大上”的东西，许多具有时代意义的创新可能就浅埋在我们的工作与生活中。石景山消防支队的黄志川发明的在消防水带上附着3M反光带，看似不复杂，却让普通水带变成火场上的“生命线”。警务版“万众创新”的实践证明，只要静心思考，肯钻研，就会有所发现、有所发明。千万人的小发明小创造就会汇集成中华民族的改革创新、科技进步和国家实力的提升。

深化警务版“万众创新”，需要技术创新与体制机制创新的相互配合。“改革开放点燃了创新创业的火种，只有全面深化改革，破除体制机制束缚，才能给想创新、能创造的人提供更多机会、更大舞台，更充分地激发和释放社会创造力。”警务版“万众创新”需要在公安系统内为有能力、有梦想的人提供机会和舞台，加快完善创新激励政策，营造良性的制度环境，为科技创新之树“施肥增养”，同时积极培育创新文化。一直以来，我们总是羡慕别人深厚的创新文化。我们慨叹于美国硅谷创新企业和科技人才的集聚，我们羡慕工业4.0时代其他国家的创新思维，而那些深入骨髓的创新文化背后，除了历史的积淀，政府、组织对创新文化的持续培育、引导和呵护更应该是关键所在。这是对一个民族创新精神的充分尊重。

诺贝尔经济学奖得主埃德蒙.费尔普斯在《大繁荣》一书中说：“国家层面的繁荣源自民众对创新过程的普遍参与。”中国经济持续繁荣，大众创业创新功不可没。警务系统亦是如此，若想在高速发展的社会中，持续确保公众的安全与满意，普通的一线警务工作者对每个警务环节进行创新完善的普遍参与，点燃他们心中的热情与梦想，无疑是这个时代警务发展的新引擎。

    （北京工业大学法律系主任 教授 张荆）