4月24日，中华人民共和国工业和信息化部发布公告(2022年第10号)，正式发布SJ/T11804-2022《工业互联网从业人员能力要求》、SJ/T11805-2022《人工智能从业人员能力要求》、SJ/T11806-2022《物联网从业人员能力要求》三项行业标准。

　　SJ/T11804-2022《工业互联网从业人员能力要求》提出工业互联网从业人员岗位能力要求。规定了工业互联网从业人员的职业方向和等级、能力要素、能力要求、能力培养和评价方法等。基于工业互联网行业的技术参考架构、业务形态和应用规律，分为网络方向、平台方向、安全方向、应用方向四类职业方向。在职业方向划分的基础上，根据工业互联网行业发展的需求以及从业人员的职业发展客观规律，将从业人员职业由低到高等级划分为初级、中级、高级，作为从业人员能力评价的依据。组织可根据自身情况，结合行业特征细化要求进行量化。按照能力要求对从业人员定级评价，评价结果可作为从业人员能力培养、职业发展等活动的依据。

　　SJ/T11805-2022《人工智能从业人员能力要求》提出人工智能从业人员岗位能力要求。规定了人工智能从业人员的职业方向和等级、能力要素、能力要求、能力培养和评价方法等。基于人工智能行业的技术参考架构、业务形态和应用规律，分为人工智能芯片、人工智能平台、自然语言及语音处理、计算机视觉、人工智能应用集成五类职业方向。在职业方向划分的基础上，根据人工智能行业发展的需求以及从业人员的职业发展客观规律，将从业人员职业由低到高等级划分为初级、中级、高级，作为从业人员能力评价的依据。组织可根据自身情况，结合行业特征细化要求进行量化。按照能力要求对从业人员定级评价，评价结果可作为从业人员能力培养、职业发展等活动的依据。

　　SJ/T11806-2022《物联网从业人员能力要求》提出物联网从业人员岗位能力要求。规定了物联网从业人员的职业分类和等级、能力要素、能力要求、评价要求等。基于物联网行业的技术参考架构、业务形态和应用规律，分为物联网系统、物联网硬件与支撑软件、物联网应用软件、物联网运营及服务、物联网测试五类岗位方向。在岗位划分的基础上，根据物联网行业发展的需求以及从业人员的职业发展客观规律，将从业人员岗位等级划分为初级、中级、高级三个等级。

　　按知识、技能和经验三个维度提出了物联网从业人员岗位能力要素。按照能力要求对从业人员定级评价，评价结果可作为从业人员能力培养、职业发展等活动的依据。

　　三项行业标准的核心内容与相应的国家职业技术技能标准相协调一致。