A 指纹考勤机悄然流行

　　日前，宜昌一位读者向记者诉说了自己的苦恼：他所在的公司使用指纹考勤机对员工进行考勤，但机器经常有不灵敏的情况，有时要用十几分钟来按指纹，而公司又“只认机器不认人”，迟到就罚款；另外，更令他担心的是，自己的指纹会不会由此泄露，从而带来麻烦，这已经成为他的一种心理负担。

　　连日来，记者在武广、光谷和中南等地写字楼探访，发现指纹考勤机已日渐风行起来，并有逐步取代签到和打卡等考勤方式的趋势。尤其在各教育培训机构、杂志社、地产开发和代理公司等员工较多、要求员工准时上下班的企业中盛行。员工进入公司后，首先录入指纹，与员工姓名和编号相对应。此后每天上下班时，员工都以手指触摸感应屏，考勤机确认个人信息后，公司管理后台即可知道员工抵达和离开公司的时间。

　　B 考勤简捷了，问题也不少

　　在采访中，很多公司员工都认为使用指纹考勤机，考勤制度更加公平，但提到这种新机器带来的问题，也同样有很多抱怨。

　　在光谷一家地产代理公司，策划人员蒋先生提出质疑：指纹应该是个人隐私，公司强行收录员工的指纹信息不知道是不是侵权？虽然现在每天都在使用指纹考勤机，但总觉得心里别扭。

　　而武广写字楼上一家教育培训机构的课程顾问谢小姐则无奈地说：“这是公司的规定，我们也没有办法。”

　　此外，考勤机时常不灵敏也是一大问题。“有时候差一分钟到上班的点儿，人虽然到了，但考勤机总打不进去，就拖成迟到了。”课程顾问谢小姐说，“这样要么得去找人事部说明情况，要么只能自认倒霉，迟到1分钟要罚10元钱。”而考勤机不灵的原因又有很多种，比如手指脱皮、手指有损伤，考勤机都不能一次确认。还有的人会不记得自己录入的是哪根手指，只好一个个来试。

　　指纹考勤机的“不通人情”之处还体现在：如果下班有事走的急，出门忘记按指纹，就会被记旷工，不管走多远都得赶回来。而如果是以前打卡，在这种情况下则可以请同事代打卡。