疫情阻挡不了招才引智的铿锵步伐，暂时的困难遏制不了高质量发展的蓬勃之势，在全国上下奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利之际，杭州用“杭向未来”云聘会又一次吹响了聚天下英才共建杭州的号角。

　　这场云聘会是以往网络招聘的加强版和升级版，目前已有阿里巴巴、网易、海康威视、浙江大学、西湖大学、之江实验室等1478家用人单位推出了30126个招聘岗位，借助智联招聘、猎聘、丁香人才等平台，为企业和求职者搭建定位更为精准的线上专场。因规模大、层次高、效果好，截至3月7日，共有152.8万人次关注、参与，简历投递量达100315份次。这是云聘会上线至今的数据报表，招聘引才的澎湃热潮还在持续引燃，招聘单位、招聘岗位、应聘人员数还在不断攀升中。

　　几天来，海康威视、吉利、每日互动、国科大杭州高等研究院、浙大计算机创新技术研究院等200多家用人单位分别通过智联招聘、猎聘、丁香人才等平台开展云面试。三大平台针对每个机构擅长的领域和细分人群，为用人单位和求职者精准匹配。通过利用在线面试的工具和手段，候选人比选、面试签约均在云端实现，大大提升了效率，有力助推用人单位和人才“云中牵手”。

　　“没有上限！我们欢迎资深技术人才，也欢迎有潜力的新人参与网络安全生产开发等新项目”海康威视招聘负责人说。

　　吉利集团已完成第一轮300人的筛选面试，本次聚焦的新能源、智能算法、高精地图等方向，更偏向于自主研发的高端岗位，对专业技能要求较高，尽管如此，还是有40%的应聘者通过了初筛。“转化率甚至比线下还高，云上寻才的时代到来了。”

　　“陈同学你好，请介绍一下你的研究方向、研究成果和求职意向。”杭州市第一人民医院有关考官正对应聘人才依次进行云面试。陈同学是耳鼻喉专业的应届博士生，发表过SCI论文，面试结束时他还收到了考官的平安嘱托。

　　医务人员是本次抗疫斗争的中坚力量，医卫人才是这次杭向未来云聘会的招引重点。丁香园负责人表示，“从丁香的情况看，10天我们收到近6000份简历。浙江感染科、眼科、器官移植等优势突出，所以吸引的大多数是临床医生。杭州领跑云招聘，抢占了先机，按势头这次也许能吸引到全国应届医学生的1/10。”

　　抗疫一线医务人员子女胡炳嵘成功与黄龙饭店在线签署录用意向协议书。“非常感谢杭州市举办的云聘会，让我顺利找到了心仪的岗位。我妈妈还在与疫情战斗，我也迫不及待地想尽快投身工作，为复工复产贡献自己微薄的力量。”胡炳嵘兴奋地说。

　　向一线医务人员子女敞开云聘会优先录用通道、为有求职需求的医务人员及家属建立“一人一档一团”制度、组建“战疫护航医线”微信服务群……杭州市通过多渠道的“云端伯乐”向全国抗疫一线医务人员子女递出橄榄枝，用关爱和支持回报奋战在疫情最前线的勇士们。

　　据了解，目前国科大杭州高等研究院已与来自美国西南医学中心、新加坡南洋理工大学、浙江大学等多位海内外知名高校的优秀人才达成了初步意向；树兰医院目前收到简历已超过2000份，岗位数和简历投递比近1:100；同花顺推出50多个岗位，收到2000多份简历，线上面试近700人，有130余人达成初步意向……短短十余天，不少用人单位已经尝到了云聘会这场“及时雨”带来的“甜头”。