（3）重视技防系统的运行维护管理。安全技术系统建成之后并不是一劳永逸的，为了保证技术防范系统能够按要求发挥效用，必须对其进行定期的维护。将定期对防范系统前端设备进行检查、清洗和维修制度化、常态化。在实际运行中经常出现由于校方后期的管理及经费的不足，技防系统效能低下的现象。因此，高校必须将重要部位安全技术防范设施基本配置建设所需的经费须列入学校专项经费预算，确保日常维护资金用于安全技术防范设施设备的维护和维修，确保安全技术防范设施的正常运转和设备的完好率。

    3.人员及安全管理制度建设

    （1）人员建设。高校人力防范力量主要包括学校内部保卫工作人员以及保安服务公司的保安人员。一方面，要根据保卫工作的实际需要，有计划地引进公安、政法院校毕业的专业人才，充实到保卫管理队伍中去，全面提高保卫队伍的整体素质；另一方面，要大力提升高校保安的素质，要对保安进行系统的培训，使其具备工作责任心、安全专业技能以及处置事件的能力，做到安全操作；快速响应，妥善处置，确保人机联动处置机制有效落实。在进行保卫力量配置时，要合理分配人力资源，应该结合以往的治安经验，针对特殊时间段、校园内容易发生安全事件的重点区域调整保安资源和巡逻方式，做到重点突出、全面掌控。

    （2）学校治安信息研判制度建设。学校保卫部门应该定期对该段时间内校园发生的各种案件进行分析，总结出发案的规律和应该重点防护的区域，形成常态化的治安信息研判制度，从而为下阶段防范设施的配置以及人员的调配提供科学的依据。例如学生公寓楼发案具有时间特定性特点，即白天在学生外出上课时间，多发生爬楼入室盗窃案；晚上在宿舍楼周边绿化带内多发生抢劫案。保卫部门可以根据案件总结得到以上规律，从而安排保安在这些时段对学生公寓周边进行重点巡视，减少此类案件的发生。

    （3）安全管理制度建设。首先要完善各项管理制度，包括进出校园车辆、人员管理制度、外来人员进入学生公寓登记制度、信息沟通制度、技术防范系统定期检查维修制度等等；其次为保证这些管理制度的切实落实，高校安全管理部门必须制定相应的绩效考核制度。对不同的人员明确其岗位职责，定期对制度的执行情况以及职责的履行状况进行考核，并建立相应的奖惩机制。通过实施严格的管理手段将人防、物防、技防有机的结合起来，保证安全防范设施得到有效管理，各种规章制度落到实处。

    近些年来，高校安全形势越来越严峻，通过对高校治安特点和目前安全防范措施应用现状的分析，可以看出，要想营造一个平安的校园环境，除了基础设施及技术防范系统建设之外，必须加强后期对技术系统的应用管理和更新维护以及各种安全规章制度的规范和严格执行。在进行高校安全防范时学校还应积极探索新的高校安全管理模式，学校应积极主动地与当地公安、消防、卫生、城管等有关部门联系，交流学校及周边安全稳定方面的信息，充分利用这些部门的资源，结合实际情况制定切实可行的计划，明确学校及这些部门之间的职权分配和协作方式，及时、有效地解决学校完全稳定方面的问题，形成学校、社会齐抓共管，共同维护校园安全的局面。