◆生物测量，即将指纹、虹膜、手掌几何特征或静脉样式等生物技术模块安全可靠地存储在卡片上；

　　◆楼宇自控，即通过对卡片的识别，掌握员工在大楼活动的时间，以此为根据打开或关闭灯光或空调系统；

　　◆打印权限管理，即仅在员工向打印设备出示门禁卡时才能打印文档，从而避免浪费并管理打印机的使用；

　　◆考勤管理，可实现员工快速换班，避免人工交接造成的时间浪费，从而提高工作效率。

　　2、国内金融机构对门禁系统的要求和应用

　　国内银行在升级门禁系统时除考虑系统的安全及多功能性之外，更关注系统的中央监控功能。目前国内银行一般采取各地营业网点分散管理的模式，没有一个能够将分散的状态集中起来综合管理的统一、实时且有效的联网管理机制。这使得银行上级领导不能够即时了解所辖分行各员工的具体动向及各网点的实际操作情况，使得银行内部的经济作案有机可乘。而中国金融服务业的高速发展，员工数量的不断增加，也使银行面临人事、出入口与考勤管理方面的严峻挑战。因此，银行在设置门禁系统时有下列要求：

　　◆可实现远程控制与中央管理，即门禁系统应网络化，能支持远程实时响应、管理与控制，以及在有网络的地方即时通过电子地图查看门禁点的情况；门禁系统所有的出入纪录必须能实时上传至中央管理站，以便监察；

　　◆支持系统安全性及多级别权限的设置，即门禁系统必须支持分层权限设置，能够限制核心区域的员工进出，能保证卡片与读卡器间通信的安全可靠，能辨识伪卡——这些都是银行对办公场所、储蓄网点、数据中心及金库等极高的安防要求，和对出入口控制、身份验证、权限设置的严格规定所决定的；

　　◆支持多系统联动，即门禁系统能与其他安防子系统，如消防系统、报警系统整合并协调联动，更好地保障安全；

　　◆有助于提高企业综合管理效率，即门禁系统除了作为企业的安全防范系统，还可以通过整合考勤系统、停车场管理系统、办公自动化系统、消费系统提高公司的管理效率并最大化地利用资源。

　　目前，部分国内银行已结合使用非接触式智能卡、联网门禁控制乃至生物识别技术，以防止金融机构外部人员的非法入侵，杜绝内部人员协同作案的隐患，以下为其中一些实际应用：

　　◆分级管理及权限设置，即根据职员的职位与工作性质设定通行级别和允许通行的时段，对指定区域通行权限进行分级、分时段管理，并限制相关人员随意进入重要场所；

　　◆多种开门模式，即根据区域的重要性及功能，设计支持刷卡、“刷卡+密码”、“刷卡+指纹”、“刷卡+密码+指纹”等多种开门方式；以及通过在系统中注册获准进入某区域（如金库）的两个不同管理人员的指纹，开启双指关联功能，保证只有两位管理员的指纹同时合法时，才允许相关人员进入相关区域；

　　◆防胁迫，即当用户被歹徒劫持进门时，可在读卡后输入预定的胁迫码，从而在歹徒不知情的情况下，使管理中心及时收到胁迫信息并启动应急处理机制，保障用户及工作区域的安全；