随着经济社会形势发展变化和信息化时代全面到来，人民群众司法需求日益多元，矛盾纠纷数量持续增长，对司法效率也有新期待。

　　“随着司法需求增多，法院的工作压力逐渐加重。法官、书记员等工作人员每天需要进行文书下载、案件录入、数据查询汇总等重复性工作，耗时长且容易出错。同时，这些专业法律人才每天囿于大量事务工作，与其人才价值不匹配，还会导致法院基层岗位流动性强、不稳定等情况。”全国人大代表、贵州白山云科技股份有限公司董事长兼CEO霍涛近日接受《法治日报》记者采访时说。

　　如何破题？霍涛建议，在智慧法院建设中推广数字化劳动力应用，切实提高司法效率。

　　所谓数字化劳动力，是指由RPA（机器人流程自动化）+AI（人工智能）驱动，通过模拟人点击、移动鼠标等在电脑上的操作，可应用于各种规则明确、高重复度业务。

　　“如今，在大部分人的印象中，打官司还是‘很麻烦’‘很费时间’的。而数字化劳动力可以用来解放生产力，大幅度减少重复性劳动，提高工作质量与工作效率，从而提高司法效率。”霍涛说。

　　他在调研中发现，目前全国部分数字化程度较高的法院已经应用上了数字化劳动力。以北京市丰台区人民法院为例，目前该法院已率先在执行局选取频次高、耗时长的工作内容应用数字化劳动力，包括被执行人财产查询、被执行人财产查询结果汇总（房产、车辆、银行、证券、网络资金）、执行通知书、报告财产令及执行通用裁定在线生成、案款信息整理等在内的15项工作内容已实现自动化升级，平均每天可节省人工操作用时30小时、减少人工操作点击9000余次。

　　基于此，霍涛建议优先在区县级法院先行试点，尽快解决基层群众的急难愁盼问题，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。