有23个岗位26个计划因无人报考或报考人数达不到开考比例被取消或削减，这些岗位主要是条件艰苦、偏远地区的岗位（如东川、寻甸、禄劝等），以及法检系统定向招录政法专业服务期满的大学生村官、三支一扶、西部志愿者、特岗教师等“四项目人员”的岗位。

记者：今年报考比例是多少，与往年相比如何？

公务员局：昆明今年共有24005名考生交费参加考试，平均报考比例18.1：1，高于2011年的平均报考比例6.5：1。

报考人数最多的岗位是“昆明市西山区档案局档案信息管理”岗位，招1人，有384人报名，该岗位要求2010~2012年毕业且未就业的普通高校本科毕业生，学科专业均不限。

记者：遇冷岗位没招到人怎么办？

公务员局：根据公务员法及其他相关规定，昆明补充主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的途径有：面向社会考试录用公务员、从已具有公务员身份的人员中选调公务员、军转干部安置到公务员队伍中等途径，如果用人单位在此次招录过程中没有招到人员，可以通过以上途径招录补充公务员。

记者：针对冷热不均的情况，相关部门如何进行调节或引导？

公务员局：从2008年起，昆明市级机关主要招录有两年基层工作经历的人员，引导应届毕业生到基层工作。针对艰苦地区报名人数少的问题我们将尽量放宽招录条件，吸引考生报考。再有就是加大宣传，改变高校毕业生就业观念，让他们积极投入到基层岗位。