随着亚安集团规模不断扩大，根据发展的需要2006年5月成立了法务部（知识产权工作部），负责专利、商标、著作权、域名、保密、科技情报、合同计审、对外合作、诉讼事务等工作。

    充足的人员保障与有效的组织体系一样是企业知识产权管理的基础。亚安非常重视高素质知识产权管理专业人才的聘用，并对不同岗位职责的知识产权管理人员提出不同的专业和知识素质要求。如从事专利管理工作的人员要求具有理工科背景；从事诉讼法律事务的人员除须精通法律外，还须精通计算机和电子技术等。一支精悍的知识产权管理队伍为公司开展知识产权事务奠定了良好基础。

    亚安集团法务部正式成立后相继出台了多项知识产权管理制度，如《专利管理办法》，内容主要涉及：界定智力成果、专利、职务发明、技术秘密等概念；专利申请与保护：对发明人的激励机制等。《商标管理办法》，内容主要涉及：商标命名、注册、商标保护。《商业秘密与竞业禁止协议》，内容主要涉及：商业秘密概念、非专利技术与商业秘密保护等等。

    经过与市、产业园区知识产权部门的探讨与沟通，业安认识到，知识产权宣传与员工的知识产权意识培养也是知识产权管理的重要内容。因此大力加强了新员工上岗之前的培训，强化对知识产权知识和意识的培养，特别是保密协议和专利知识的普及；此外针对不同对象实施相关知识产权知识的普及，对技术人员和管理人员开展的与其相关的知识产权讲座，例如如何对自己的专利进行有效的保护及如何避免侵犯他人权利等；并对员工在各项工作中接触的知识产权问题进行答疑。

    有了法务部门与内部相关部门的相互协作，既加强了知识产权管理人员与公司技术人员、管理人员、各部门领导的业务联系和信息沟通，也使知识产权管理贯穿于全集团的技术研究开发、生产、服务、销售等全过程中，实现了将知识产权管理融入企业经营管理的科学化管理轨道。

    经过半年多的努力及各部门的相互配合，仅后半年亚安集团申请专利30余项；扩大了注册商标的保护范围；加强域名的管理；同时展开商标与专利维权下作，目前已经取得了一定效果；2006年被评为天津市专利示范单位等等。

    展望未来，亚安集团的知识产权管理工作只是万里长征迈出的第一步，将来的工作任重而道远。在激烈的市场竞争中，亚安必须有效的运用知识产权战略手段进行市场决策与经营，积极主动地参与市场角逐，使企业不断发展和壮大，从而使亚安朝着做世界知名安防企业的目标大踏步迈进。