天地伟业作为安防行业的领军企业，其企业文化一直是我国安防行业的一面旗帜。天地伟业戴林总经理解释把《易经》中“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。”作为企业精神是想时刻提醒我们：应该像天一样自强不息，像地一样厚德载物：一个有深厚品德的人，才能成为栋梁；一个自强的人，才能获取成功。今天让我们共同走进天地伟业，了解这句话的真实内涵！

      中国安防行业网：企业文化--或称公司文化，一般指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称，是企业长期文化建设的反映。请您先介绍一下目前贵公司在文化建设方面取得了哪些成就？简单总结一下贵公司的企业发展愿景、企业使命、企业核心价值观等企业文化精髓建设？

      “天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。”易经中的这句话历久弥新，成为天地伟业一贯秉承的企业精神和企划文化的集中体现，天地伟业的名字也是由此而来。天地伟业锲而不舍追求的正是这种自强不息、包容万物的君子之道，同样也是企业的管理和用人之道。同时，天地伟业始终保持“真诚，平实，创新，热情”的企业文化，以此激励企业服务用户、服务社会。

      天地伟业公司树立人性化的企业精神，对于这个平均年龄只有28岁的团队来说，天地伟业是一个没有天花板的舞台，是员工施展才华的天地。在这种环境中成长起来的员工具有极强的认同感、归属感、向心力，朝气蓬勃、干劲十足。

      天地伟业在文化奠基的基础上，技术创新、产值飞速发展，迎来了满载而归的收获。天地伟业公司优秀的企业文化也为广大员工提供了轻松的工作氛围，促使团队不断创造佳绩。公司先后荣获“全国信息产业系统先进集体”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国模范职工小家”、“全国巾帼文明岗”、“全国职工书屋”、“全国首批高校毕业生就业见习示范单位”、“天津市模范集体”等荣誉。这些成绩的背后是天地伟业公司重视员工的发展和团队建设，推崇员工在岗位上兢兢业业、开拓创新所得到的。众多奖项的获得是对天地伟业公司创新管理和优秀团队的肯定，这也是公司不断发展文化基础和精神动力。

      在天地伟业，常能听到的一句话是：“做一家人性化的公司，使团队大多数人能够快乐工作、生活，分享企业成功；做一家业界优秀的公司，在技术和管理上有所作为，争取对行业发展作出贡献；力争在2025年，达到员工5000人、产值180亿的规模。”--这是天地伟业的每一个人都能一口气背诵出来的企业愿景。因为它是存在于天地人心中的一个理想和目标，它深深地扎根于每个人心中。

      中国安防行业网：企业文化对企业成员有感召力和凝聚力，能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来，对企业生产经营活动具有重要的推动作用！您是如何看待企业文化的作用的？对本企业发展有什么重大影响？

      品牌是文化的载体，文化是凝结在品牌上的企业精华，又是渗透到企业运行全过程、全方位的理念意志、行为规范和群体风格。企业文化通过品牌将视野扩展到整个文化领域，以对内增强凝聚力，对外增强竞争力，并不断将其转化为资产。

      走进天地伟业的办公室、研发中心、生产车间，就能被一种浓厚、向上的文化所陶醉。企业环境、形象标识、名人名言、员工谈吐等无不透漏出企业文化的内涵。正是这种优秀、领先的企业文化、管理理念成就了天地伟业的本固枝荣、顶天立地。

      先进企业文化引导人。多年的实践，使公司上下尤其是管理层达成共识：文化是一切企业发展竞争的动力源。因此，从成立之初就倾情倾力打造先进的企业文化，以人为本，继承创新，形成了“真诚、平实、创新、热情”的文化内核、“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”的企业精神和“你我天地、共创伟业”的企业宗旨，以这种自强不息、包容万物、和谐共赢的君子之道管理用人、稳基立业，凝聚起员工的智慧和力量，让企业每个员工有了共同的“语言”、理想、信念。

      在企业文化的奠基下，天地伟业近年来取得了快速稳健的发展，营业额和利润一直保持40%以上的增长率，公司规模不断扩大，目前已经是拥有1300名精英的团队。在文化塑企的理念下，天地伟业成为中国安防行业的龙头企业之一，更成为中国安防企业文化建设的一面旗帜。

      中国安防行业网：企业文化是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富，这种精神财富是一种无形的力量。她是通过企业的各种活动来体现的，请您详细介绍一下贵公司都开展过哪些活动来加强企业文化，将来还会开展哪些活动？

      优美舒适环境塑造人。员工们都说，天地伟业像个学校。一方面，按照流程化、职业化、制度化、现代化的“四化”800多项管理准则规范企业和员工行为，一方面做好暖人心、稳人心、聚人心的工作。近年来，公司每年都以20%的幅度增加员工工资，年底有大量优秀员工能拿到奥迪轿车、房子首付、境外旅游、电器产品等奖励。公司为每位员工创造了自主、独立、舒适的空间，处处体现出人性关怀。为丰富大家的精神文化生活，公司出资成立了书法、摄影、文学、足球等13个协会，建成了篮球、羽毛球、乒乓球、图书室等3000多平米的文体场馆，每周都有活动和比赛，年年组织全员运动会、旅游、年终总结表彰大会、文艺会演等。每一次活动都有全体员工的关注与参与。目前为止，天地伟业文艺晚会等的演出节目全部是员工自编自排自演。

      大家快乐工作、生活，分享企业的发展和成功。特别是大学毕业生在天地伟业可以找到一个快速成长的平台，每个新员工入职后公司都会安排一名导师，很多应届毕业生在两三个月时间就能有很大的技术提升，成为公司不可或缺的一名技术干将。天地伟业公司不仅为员工提供丰富的文体活动、提供发展提升的机会，还为大学毕业生提供优越的薪资待遇，“吸纳人、培养人，会留人、能留人”是年轻员工对公司人才培养的评价。

      在天地伟业一楼大厅及展厅，可以看到天地伟业建设者，他们是天地伟业也企业文化的标杆，以及电梯里张贴着的活动集锦画面，这些不仅让天地伟业团队文化深植到每个人的心中，而且还很好地展示出天地伟业人的精神面貌。

      中国安防行业网：每个安防企业都是安防行业发展的一份子，积极健康的行业文化影响着每家企业。贵公司是如何看待安防行业文化建设的？对企业发展有什么重要影响？

      企业的效益不但来自企业的经营管理，而且来自于更深层次的企业文化。企业文化是企业软实力，而企业软实力直接关系到硬实力的运用和有效的发挥。它关系到企业培养什么样的员工，员工有什么样的理想信念，而且还将直接体现在企业的产品和服务上。如今，企业的竞争已经渗透到文化层面，企业文化成为竞争优势的一个来源。从这个意义上讲，现代企业的竞争，归根到底是企业文化的竞争。我国著名经济学家于光远说：“关于发展，三流企业靠生产，二流企业靠营销，一流企业靠文化。”中国安防企业要持续、快速、健康的发展、要想做大做强，优秀的企业文化是必不可少的。

      目前安防行业正处于整合发展的黄金时期，在未来五年内，将会出现为数不多的龙头品牌企业，这些企业之所以长盛不衰、持续发展，仅有企业战略是不够的，必须要有一个渗透到企业各个领域、被全体员工认同的企业文化。因为成功的企业都具有优秀的企业文化，未来安防企业的竞争将不再仅仅是价格或者产品，而是综合性的持续的激烈竞争。安防企业必须打造优秀而独特的企业文化，在积极向上的文化氛围中实现技术创新、管理创新，实行企业的持续发展。

      总而言之，安防行业文化建设是一个系统工程，并不能一蹴而就。它需要整个行业付出辛勤的努力，需要长期的积累，在不断的尝试和改进中前行。安防行业文化建设更需要全体安防人共同携手，自觉遵守全行业的道德规范。只有这样，我们才能在整个行业内建立起一种积极、健康、诚信的文化体系，从而引导整个行业向着健康有序的方向发展。

      中国安防行业网：中安协作为安防行业的最重要的行业组织机构，非常重视行业文化的建设。相继开展了一系列的文化建设，同时在安防行业发展“十二五”规划目标中提出了塑造现代安防行业文化，促进行业企业发展。贵公司是如何评价中安协开展的文化建设活动的，有什么好的建议和见解？

      行协能够从整个行业发展的高度出发，提出塑造现代安防行业文化，促进行业企业发展的号召，使安防企业把构建企业文化提升到企业发展的核心层面，是值得欣喜和期待的。我们有充分的理由相信，在接下来的三到五年里，安防行业不仅在产值上会有庞大的市场需求，在行业科学发展层面，还会有更大的收获。安防行业将从传统的安保产业，转换为高科技的物联网新兴产业，并随着科学的、健康的、和谐的行业文化的塑造和构建，安防行业将成为我国经济发展的支柱产业。建议协会充分发挥桥梁纽带作用，开展文化交流互访，促进各企业的综合发展。